传递正能量,从这里开始——记8月12日董事长与基层管理人员沟通会和9月23日董事长与一线员工直面沟通会

时间:2019-05-19 09:49:24 分享到:
每当四年一届的奥运会开始前,奥运圣火都会燃燃不息的在世界各地相互传递,传递着的是和平之焰;每当感动中国十大人物评选活动进行时,每一个国人无不倍感温暖,因为他们传递的是一股正能量。今天,东篱家园里同样不乏正能量的传递,这样激人奋进的传递之旅也早已从这里开始——董事长沟通会!

卓有成效的“接力赛”
2013年的8月12日晚8点,董事长与基层管理者的第二期培训沟通会准时开幕,围绕着卓有成效,董事长和吴经理积极引导,108名基层管理者也逐渐放开心扉,争相话出关于卓有成效的见解。
尽管在分享《逃离德黑兰》有感一环节,基层管理者缺乏准备的表现不尽如人意,但这样的无知就像是大家冲出卓有成效起跑线前的第一步,手持接力棒,有些紧张,又有些兴奋。但始终都要迈出第一步,来到分享《卓有成效的管理者》有感的环节,在手擦部符雯晖等人的带领下,接力棒一个传一个,卓有成效的分享一段接着一段:
手擦部符雯晖:“公司要的就是最佳的员工,最佳的管理者和最佳的竞争力才能去和其他企业竞争。”
免烫部王国新:“管理人员的决策是很重要的,因为我们的决策就决定了员工的生产方法,决策的正确与否都会影响到大货的返工与否,从公司角度来说,返工无疑会增加公司的成本。”
车缝部余荣芳:“时间管理、记录和计划是很重要的,忙的时候就不知道明天要做什么,今天还有哪些事没做,如果我们每一天都做好计划,那我们工作会很轻松。”
……

而每段分享之后,董事长都会给予及时的肯定和最大的鼓励,这些正能量的传递也许正是董事长所希望听到的,因为沟通会的价值就在这里。传递不止,正能量无限,三个月后,“我能为公司奉献什么?”、“三个月内我进步在哪里?”的分享即将从这里(董事长与基层管理者沟通会)开始!

沐浴“阳光”
不知不觉的2年时间里,董事长与一线员工相约了九次,沟通了九次。每一次沟通会,董事长总能赋予我们正能量,让我们不断吸收和成长。9月23日的沟通会,我们进一步加深对公司、对董事长的了解,沐浴着这片充满正能量的阳光。
面对艰难的行业环境,公司不但没有减少投入,而是以千万的大手笔引从国外引进洗水设备,进一步合理配置各车间管理人员,要求管理人员做到无私,带给我们的是持续前进的动力和希望。
面对日益现代化的企业管理趋势,公司早早走上了ODM的经营之路,同时也逐渐由生产型企业向服务型企业转变着,这意味着公司有着符合长远发展的战略,让我们信心十足。
面对员工的疑惑,董事长以自己在香港打工的亲身经历告诉大家自己肯于付出和同伴避免付出的对比今日所得,鲜明地陈述付出对人生成长的重要性。
面对员工的抱怨,董事长以如何看待一瓶水的案例告诉我们看待任何事物都应该以积极的心态面对。
……
传递正能量,从这里开始!期待同事们能加入到这个团队,给我们身边的朋友们带来更多的正能量。

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